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烈嶼鄉代提出建祭祀廳設置地質公園等建言
  • 發布單位:金門縣烈嶼鄉公所

*2019/11/18

記者:許加泰/烈嶼報導。 點閱率:205

   烈嶼鄉民代表會第12屆第2次定期大會,鄉代會主席方駿洋和鄉代表在鄉政總質詢議程,輪番針砭鄉政。方駿洋督促積極推動興建祭祀廳等殯葬設施,副主席吳福全關心未來爭取經費設置「地質公園」;鄉代表也提出推動社福大樓興建與空間規劃等建言。

 鄉政總質詢,由鄉代會主席方駿洋、副主席吳福全,鄉代表陳秀治、方水萬、林長耕、洪雅明、林長征輪番針對烈嶼鄉公所鄉務進行質詢,由鄉長洪若珊和鄉公所相關業務的課長做說明。

  方駿洋關心烈嶼鄉重大建設執行情形,要求鄉公所做好與代表會溝通工作。方駿洋期許鄉長洪若珊要用人惟才、適才適所。方駿洋並建議針對觀光客來烈嶼旅遊收門票費用,以增加鄉庫收入。方駿洋關心未來興建祭祀廳等殯葬設施,承包廠商條件應考量專業性。未來鄉公所規劃興建中央廚房設施空間應做到一次到位。辦理表揚模範系列活動,贈品分送應考量公平與全面性、雨露均霑。因應未來金門大橋通車後,鄉公所應邀集地方領袖討論烈嶼鄉未來發展。方駿洋也關心非洲豬瘟議題,督促鄉公所應做好管控及預防宣導工作。另請鄉公所評估建置海水浴場可行性。方駿洋關心歷年中央與縣府補助公所經費情形,提醒鄉公所編列109年度預算務必兼顧收入與支出平衡。並請鄉公所評估后麟營區開放民眾設攤並收費可行性。有關鄉公所進用人員部分,建議多給弱勢與家庭困難民眾機會,協助渡過難關。請鄉公所繼續推動烈嶼鄉合宜住宅。要求公所應注意烈嶼鄉掩埋場使用年限,做好掩埋場維護工作。

 副主席吳福全關心烈嶼鄉未來爭取經費設置「地質公園」情形。請鄉公所加強宣導民眾機車汰換補助措施。吳福全關心鄉公所109年度歲入、歲出短絀情形,要求鄉公所控管相關預算。關心烈嶼國中市地重劃區重劃後,未來整體開發規劃與整合情形。社福大樓興建規劃與大二膽觀光品質。關心軍方進行麒麟山靶場污染場址改善工程之處理情形。烈嶼鄉睦鄰經費使用情形。興建華僑紀念館可行性。要求鄉公所針對興建祭祀廳務必要積極辦理。建議鄉公所於重要慶典鼓勵懸掛國旗以增進民眾國家認同。關心以工代賑人員工作內容與福利措施。請鄉公所注意上庫勾厝連接大馬路排水系統之清淤,避免淹水溢流至民眾住家。烈嶼鄉圖書館目前飲用地下水,應研議盡速改為自來水。關心烈嶼鄉花鐘運作。鄉民因病驗血,研擬可否有專人把民眾進行驗血之血液送至金門本島,以提升民眾便利性。烈嶼鄉掛號與專業醫師看診時間不長,建議拉長烈嶼分院看診與掛號時間。芋頭節期間交通船班之調配應更契合鄉親需求。關心鄉公所108年資本門執行率偏低之因應方式。關心烈嶼鄉秋冬補助政策。芋頭節期間200元住宿券補助情形。關心鄉公所臨時工和以工代賑若發生職災,且屆臨合約期滿,鄉公所處理情形。關心鄉公所種植上庫近陵水湖綠籬生長情形。要求鄉公所排除困難於上庫社區建置兒童遊樂設施。全面檢討鄉公所公共工程缺失,避免犯錯。建議在烈嶼鄉尋覓適當地點孵育螢火蟲,以吸引遊客前往,促進觀光發展。

  鄉代表林長耕質詢鄉長施政政見執行情形。烈嶼鄉老人共餐與中央廚房辦理情形,並請鄉公所協助社區輔導辦理老人共餐。也請鄉公所評估建置烈嶼簡易自助洗車可行性。為留下優秀醫療人才,請鄉公所研議獎勵辦法,獎勵烈嶼鄉長期駐診優秀醫師。

  鄉代表林長征關切社福大樓興建地點與空間規劃。今年(108)年芋頭節執行成果與優缺點,並請鄉公所協助管控烈嶼鄉芋頭品質。關心未來開放L18據點、沙溪堡等軍事設施開放活化運用情形。關心烈嶼鄉垃圾不落地政策與垃圾回收情形,並建議請清潔隊服務人員在民眾倒垃圾時,協助民眾垃圾分類。關切南塘社區活動中心作業情形與西方社區活動中心興建進度。正值冬天,請鄉公所研議老人送餐之餐盒加裝保溫設備,避免飯菜冷掉。請鄉公所協助修剪林湖村辦公處旁榕樹樹葉。建議烈嶼鄉樂齡課程可與重要節慶慶典相結合。

  鄉代表陳秀治關心中墩至上林路面改善情形。關心未來金門大橋通車後,烈嶼鄉重要路口與交通號誌之未來願景與規劃。烈嶼鄉軍人公墓往湖下方向道路視線不佳,請鄉公所修剪路樹,以維安全。鄉公所新推行垃圾不落地政策,有行動不便長者反應倒垃圾需等待,請鄉公所再思考更好方式處理。建議衛福部金門醫院烈嶼分院牙科門診增一診次,以應民眾需求。建議延長專科醫師上班時間。鄉親反映某位烈嶼分院醫師服務態度不佳,請協助瞭解處理。另烈嶼鄉申請木球場地與用具程序繁瑣,請鄉公所協助簡化程序。並請鄉公所持續清理東林習山湖附近排水設施,減少惡臭。

  鄉代表方水萬關心烈嶼鄉汙水系統建置情形,建議烈嶼鄉汙水管線應全面地下化。后麟靶場串連麒麟山森林公園與后頭野戰醫院區塊應持續落實整理與規劃,使其成為另一個帶狀觀光景點。請金門國家公園管理處撤離中華民國萬歲紀念牌至L52據點間區域。烈嶼鄉曾榮獲全國整潔第一名鄉鎮,建議鄉公所針對辛勞清潔隊員與相關人員給予適時慰勞與激勵。關心鄉公所若員工遭遇工作傷害,能給予適當補償。

 

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  • 上版日期:108-11-18